职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第一章　人力资源规划
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310284
1.（　　）属于战略性人力资源管理衡量标准中领导观念的更新程度要考虑的。
  • A.是否实质性地将人力资源管理部门提升到决策层面，视人事经理为自己的战略经营伙伴
  • B.重大人力资源管理决策的效率和效果
  • C.管理评估的数量化标准化程度
  • D.企业人力资源规划的正确性和可行性
  • E.人事经理的角色是否重新定位，由单一的亚角色转变为二重.三重或四重角色

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