职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第一章　人力资源规划
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310271
1.实行“两块牌子，一套管理人员”的管理体制。其优点是（　　）。
  • A.减少管理层次。精简机构和人员，提高工作效率
  • B.各职能部门职责明确.层次清楚，一般不会发生偏袒某个成员企业的现象
  • C.集团公司的总经理与各职能机构彼此熟识，容易开展工作
  • D.集团公司.核心企业具有雄厚实力，可作为企业的坚强后盾
  • E.具有较高的权威，容易协调.指挥集团和各成员企业的生产经营活动

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