职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第一章　人力资源规划
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310248
1.直线职能制组织结构的优点是（　　）。
  • A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力
  • B.符合业务专业化原则，使人力资源的利用更为有效
  • C.有利于专业管理部门之间的统一和协调
  • D.职能专业化减轻了主管部门经理被日常事务所缠绕的负担
  • E.可以调动各职能部门的积极性

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