职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第一章　人力资源规划
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310209
1.监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（　　）。
  • A.员工心理承受程度和状态
  • B.员工的收入水平
  • C.员工生理承受程度和状态
  • D.员工对企业文化的认知程度
  • E.员工接受培训以及素质提高的情况

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