职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第一章 人力资源规划
人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题
编号:310188
1.企业人力资源管理系统是通过( )基本途径来影响企业精神,员工信念和行为的。
A.精神性的管理活动的作用和影响
B.物质性的管理活动的作用和影响
C.企业各种有益信息的传递和灌输
D.企业各种有益.无益信息的传递和灌输
E.控制性的管理活动的作用和影响
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