大学公考>军队文职人员招聘 > 管理与服务 > 强化练习一
管理与服务 - 相关题库
多选题 编号：3090095
1.成绩效信息失真的原因包括（）。
  • A.使用实地调查法采集信息
  • B.组织内部绩效信息传输渠道不畅
  • C.绩效信息提供者提供虚假数据
  • D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格
  • E.绩效信息监督机制的缺失

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