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公共卫生管理(中级) - 相关题库
单选题
编号:2993536
1.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明()。
A.双因素理论在中国不怎么适用
B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一致的
C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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2025年卫生人才评价《公共卫生管理(中级)》考试题库-代码:172
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