大学公考>军队文职人员招聘 > 管理学
管理学 - 相关题库
单选题
编号:2926167
1.( )需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员工的关键行为并赋值。
A.硬性分配法
B.排队法
C.行为定点量表法
D.关键事件法
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2025年军队文职人员招聘《管理学》考试题库
试题数量:4434
价格:225.00/年