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管理学 - 相关题库
单选题 编号:2926041
1.分析企业培训成本收益的方法不包括( )。
  • A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则
  • B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益
  • C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
  • D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

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