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管理学 - 相关题库
单选题 编号:2924483
1.下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是( )。
  • A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
  • B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目
  • C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
  • D.在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致

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