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管理学 - 相关题库
单选题 编号:2924458
1.( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
  • A.工作指导法
  • B.特别任务法
  • C.工作轮换法
  • D.现场培训法

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