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劳动关系协调师二级 - 相关题库
多选题
编号:2858470
1.下列情形中,属于员工被所在公司认定为不能胜任工作,调整工作岗位后,仍不能胜任工作,公司可与其预告解除劳动合同的有()。
A.甲今年45岁,在该公司连续工作满17年
B.乙在本单位工作期间患有职业病,部分丧失劳动能力的(残)
C.丙怀孕1个月(弱)
D.丁私自将公司客户信息卖给其他竞标企业
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2024年劳动关系协调员二级考试题库
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