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劳动关系协调师三级 - 相关题库
单选题
编号:2858247
1.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当()。
A.按照劳动争议处理
B.按照普通民事纠纷处理
C.告知当事人先行仲裁
D.驳回起诉
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2024年劳动关系协调员三级考试题库
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