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劳动关系协调师三级 - 相关题库
单选题
编号:2858120
1.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
A.10%
B.15%
C.20%
D.30%
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