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劳动关系协调师二级 - 相关题库
多选题 编号:2857963
1.企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理,应该符合()。
  • A.目的正当原则
  • B.相当性原则
  • C.个人责任原则
  • D.程序正当原则

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