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劳动关系协调师二级 - 相关题库
单选题 编号：2857941
1.招聘录用的正确程序为（）（1）人力需求诊断（2）定制招聘计划（3）招聘测试与面试（4）发布招聘信息（5）试用员工上岗试用（6）录用人员岗前培训
  • A.（1）-（2）-（3）-（4）-（5）-（6）
  • B.（2）-（1）-（4）-（3）-（5）-（6）
  • C.（1）-（2）-（4）-（3）-（6）-（5）
  • D.（4）-（1）-（2）-（3）-（5）-（6）

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