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劳动关系协调师二级 - 相关题库
单选题
编号:2857676
1.用人单位劳动标准实施状况的评估时,关键事件法是按照一定的标准选取劳动标准执行()样本作为研究对象,寻找造成差异的关键事件及其发生过程和原因。
A.好的
B.差的
C.好的和差的
D.都可以
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2024年劳动关系协调员二级考试题库
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