职业资格>劳动关系协调员 > 劳动关系协调师二级 > 第六章 员工申诉与劳动争议处理
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多选题 编号：2856058
1.劳动争议产生的原因，可归纳为（）。
  • A.主体因素
  • B.环境因素
  • C.客体因素
  • D.经济因素
  • E.制度印度

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