职业资格>劳动关系协调员 > 劳动关系协调师二级 > 第四章 劳动规章制度建设
劳动关系协调师二级 - 相关题库
单选题
编号:2855977
1.()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。
A.劳动规章制度考核
B.劳动规章制度反馈
C.劳动规章制度测评
D.劳动规章制度评估
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2024年劳动关系协调员二级考试题库
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