职业资格>劳动关系协调员 > 劳动关系协调师二级 > 第四章 劳动规章制度建设
劳动关系协调师二级 - 相关题库
单选题 编号：2855974
1.在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同？（）。
  • A.可以
  • B.不可以
  • C.根据具体情形而定
  • D.其他

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