职业资格>劳动关系协调员 > 劳动关系协调师二级 > 第四章 劳动规章制度建设
劳动关系协调师二级 - 相关题库
单选题
编号:2855970
1.当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时,法院所采用的判案标准,应该是依据()而定。
A.劳动规章制度
B.劳动者的请求权
C.集体合同
D.劳动标准
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