职业资格>劳动关系协调员 > 劳动关系协调师二级 > 第二章 劳动合同管理
劳动关系协调师二级 - 相关题库
多选题 编号：2855885
1.关键岗位劳动合同履行方案应遵循（）原则。
  • A.合理性
  • B.具体性
  • C.长期性
  • D.动态性
  • E.稳定性

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