职业资格>劳动关系协调员 > 劳动关系协调师二级 > 第二章 劳动合同管理
劳动关系协调师二级 - 相关题库
单选题 编号：2855862
1.（）是经济性裁员最常见情形。
  • A.依照《破产法》规定进行重整的
  • B.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员
  • C.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
  • D.生产经营发生严重困难

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