职业资格>劳动关系协调员 > 劳动关系协调师二级 > 第一章 劳动标准实施管理
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多选题 编号：2855831
1.工资制度设计的原则有（）。
  • A.合法保障原则
  • B.按劳取酬原则
  • C.同工同酬原则
  • D.平衡原则
  • E.平等原则

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