单选题
编号：2854507
1.某内部审计部门的首席审计执行官（CAE）拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，CAE制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。下列哪一项构成了本次内审活动安排的主要问题？
- A.CAE的财务背景与招聘不相关。
- B.帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。
- C.该新人的工作能力不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。
- D.该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。