1.企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响，当企业战略要素变化不大，而且这种变化与企业原有文化一致时，管理者员工考虑以下哪些内容？
Ⅰ．利用目前的有力条件，巩固和加强自己的企业文化；
Ⅱ．利用企业文化相对稳定及持续性的特点，充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用；
Ⅲ．与企业原有文化相适应的变革；
Ⅳ．企业要奖励具有新企业文化意识的个人，以促进企业文化的转变。