单选题
编号：2853708
1.某大型政府机关的内部审计师在开展工薪审计时发现，该机构在分配给人事部门助理主任的职责上存在分工不当的问题。当内部审计师解释舞弊风险时，该助理主任显得很沮丧，他终止了面谈，并威胁说，如果审计业务不停止，他将起诉机构损害其名誉。于是，内部审计师就此情况与首席审计执行官讨论，后者应该：
- A.停止审计业务以免卷入可能发生的法律诉讼。
- B.向高层管理人员提交报告，建议开展舞弊调查。
- C.按计划继续执行原定审计方案，但在最终审计报告中添加针对该助理主任反应的评论意见。
- D.增加测试工作，以确定是否存在其他舞弊迹象。