1.组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括制定积极的安全绩效指标，积极的安全指标的价值在于，它们是一种对正在努力思考，并以行动或承诺参与安全改进的员工进行（）的机制，这种机制对于组织安全业绩的持续改进具有强大的推动力。