职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第六章 劳动关系管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
单选题
编号:277175
1.()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。
A.OAP
B.APE
C.EAP
D.PAO
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