职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：276387
1.专业技术人员的薪酬模式包括（）。
  • A.弹性薪酬模式
  • B.单一的高工资模式
  • C.较高的工资加奖金
  • D.较高的工资加科技成果转化提成
  • E.股权奖励

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