职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第五章 薪酬管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题
编号:276384
1.制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对()等一系列问题作出明确的规定。
A.计划的原则
B.参加者的资格
C.财务政策、分配办法
D.股份的回购
E.员工责任
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