职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：276371
1.年薪制的特点包括（）。
  • A.适用范围较为特定
  • B.收入存在一定风险
  • C.收益相对较低
  • D.适用范围较广
  • E.支付周期较长

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