职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：276365
1.激励理论包括（）。
  • A.需要层次论
  • B.需要类别理论
  • C.双因素理论
  • D.期望理论
  • E.分享理论

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