职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：276355
1.薪酬战略的基本内容包括（）。
  • A.内部一致性
  • B.外部竞争力
  • C.员工的贡献率战略
  • D.薪酬体系管理
  • E.薪酬运作管理

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