职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：276354
1.薪酬战略的中心任务有（）。
  • A.确立可行的薪酬管理体系
  • B.采取有效的薪酬策略
  • C.制定正确的薪酬政策
  • D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
  • E.支持和帮助企业提高生产效率

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