职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第五章 薪酬管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
单选题
编号:276338
1.弹性福利计划比较普遍的模式一般不包括()。
A.套餐式员工福利
B.选择型福利计划
C.附加型弹性福利
D.核心加选择型弹性福利
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年人力资源师《人力资源管理师(一级)》考试题库
试题数量:2477
价格:60.00/年