职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
单选题 编号：276304
1.对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（）。
  • A.薪酬差异理论
  • B.劳动效率理论
  • C.效率工资理论
  • D.信号工资理论

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