职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：273959
1.平衡计分卡的优点突出表现在以下（）几个方面。
  • A.外部衡量和内部衡量之间的平衡
  • B.期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡
  • C.定量衡量和定性衡量之间的平衡
  • D.短期目标和长期目标之间的平衡
  • E.组织目标和个人目标之间的平衡

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