职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：273944
1.确定关键绩效指标的SMART原则包括（）。
  • A.明确性原则
  • B.不可测原则
  • C.可达成原则
  • D.相关性原则
  • E.时限性原则

登录后查看答案及解析

选择购买的题库