职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：273940
1.绩效管理系统设计的具体步骤有（）。
  • A.前期准备工作
  • B.指标体系设计
  • C.后期工作总结
  • D.绩效考评结果反馈体系设计
  • E.制定绩效管理制度

登录后查看答案及解析

选择购买的题库