职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：272861
1.组织针对职业中期危机，进行有效的预防、改进和补救的具体措施包括（）。
  • A.提拔晋升，保证职业通路畅通
  • B.提供适宜的职业机会
  • C.实施工作轮换
  • D.继续教育和培训
  • E.实施灵活的处理方案

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