职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：272855
1.员工职业生涯规划设计的基本原则包括（）。
  • A.清晰性原则
  • B.挑战性原则
  • C.稳定性原则
  • D.一致性原则
  • E.激励性原则

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