职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第三章 培训与开发
人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题 编号:272851
1.明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括()。
  • A.专业技术型发展
  • B.企业管理型发展
  • C.脑力劳动型发展
  • D.技能操作型发展
  • E.专业技术与管理型发展

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