职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：272847
1.职业生涯规划对个人的作用包括（）。
  • A.引导个人发挥自身的潜能
  • B.评估员工目前工作的成绩
  • C.有效地开发企业人力资源
  • D.鞭策员工积极工作，努力学习
  • E.帮助个人确定职业发展目标

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