职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：271168
1.对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。
  • A.对员工工作满意度的测量与分析评价
  • B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
  • C.员工对企业其他工作机会的预期和评价
  • D.非工作影响因素及其对工作行为的影响
  • E.员工流动的行为倾向

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