职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：271162
1.员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处有（）。
  • A.可以避免单一的工作内容
  • B.有利于员工职业发展规划
  • C.可以增加员工就业的安全性
  • D.可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
  • E.可以改善团队小环境的组织氛围

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