职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：271157
1.企业员工晋升的基本程序包括（）。
  • A.部门主管提出晋升申请书
  • B.人力资源部门审核与调整
  • C.提出岗位员工空缺报告
  • D.对晋升结果进行反馈
  • E.批准和任命，结果评估

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