职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：271156
1.实施晋升策略应采取的措施包括（）。
  • A.管理者应该强调企业内部晋升政策
  • B.鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门
  • C.建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度
  • D.采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
  • E.确保企业员工晋升过程的公平性

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