职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：271143
1.基于胜任特征的应聘申请表的功能有（）。
  • A.传递出企业自身的基本状况
  • B.能够迅速地从候选人那里获得其可靠信息
  • C.鼓励优秀的应聘者期望加入到企业中来
  • D.清楚地说明成功达成岗位绩效所应具备的的素质要求
  • E.建立健全工作岗位说明书

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