职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第二章 招聘与配置
人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题 编号:271138
1.结合我国人力资源队伍发展的实际情况,可以将对企业发展有价值的人才区分为()。
  • A.管理知识型人才
  • B.管理监督型人才
  • C.技术知识型人才
  • D.技能操作型人才
  • E.综合专业型人才

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